工地没签合同中途想退场怎么办

未签合同中途退场，应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》，未签书面合同也可解除劳动关系，但需提前三十天书面通知，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。不及时处理可能导致劳动争议，影响个人权益。
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未签合同退场，常见处理方式为提前书面通知用人单位解除劳动关系，并办理交接。选择时需考虑个人权益保护，确保通知期限合法，避免不必要的法律纠纷。
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未签合同想退场，应：1. 提前三十天书面通知用人单位，明确解除劳动关系意愿；2. 与用人单位协商办理工作交接，确保双方权益；3. 要求用人单位出具解除劳动关系证明，并转移社保关系；4. 如遇拒绝，可申请劳动仲裁或咨询专业律师维护权益。