我53岁是幼儿园的保育老师,被辞退后没有补偿怎

常山县律师 2025-04-05
您被无故辞退应获二倍经济补偿。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需支付二倍赔偿金,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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被辞退应维权。操作如下:1.与幼儿园协商,要求按法规补偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明等证据;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退后,您可通过协商、仲裁或诉讼要求补偿。建议先与幼儿园协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。

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