工作引起左眼角膜损伤，工伤如何认定？

首先，工伤认定需依据工伤法规。视力下降需劳动能力鉴定委员会或司法鉴定确认伤残等级。《工伤保险条例》等规定明确了工伤认定标准。未及时认定工伤，可能影响工伤赔偿及相应医疗救治权益。
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处理方式因情况而异。具体如下：1.若为工伤，立即申请工伤认定，并按规定流程进行劳动能力鉴定；2.若非工伤，考虑通过民事诉讼维权；3.无论哪种情况，都需保留好相关医疗记录和证据，以便后续处理。
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常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及与单位协商赔偿。应先进行工伤认定，依据《工伤保险条例》等法规，确认是否属于工伤。随后，通过劳动能力鉴定明确伤残等级，再与单位协商具体赔偿事宜，若协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼。