公司施压辞退怎么赔偿

常山县律师 2025-04-17
公司施压辞退,劳动者有权索要赔偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年赔一个月工资,未及时赔偿将损害劳动者合法权益。
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公司施压辞退可索赔。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求合理赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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公司施压辞退的常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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