50岁女职工被企业辞退，有补偿吗？
常山县律师
2025-04-16
50岁女职工被辞退，依法有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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