解雇员工后公司是否需要赔偿?

常山县律师 2025-04-12
解雇员工后,年薪形式的奖金需计入赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金包括绩效奖金,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商,协商不成可申请调解或仲裁,最后考虑诉讼,以确保合法权益。
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需赔偿。操作如下:1.核查合同,确认奖金条款;2.与公司协商,要求按法赔偿;3.若拒赔,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护权益。

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