工厂没有按时发工资违法吗

工厂没有按时发工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律，用人单位必须按时支付工资，逾期不支付将面临加付赔偿金的处罚。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动纠纷和社会不稳定。
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工厂欠薪违法。处理方式：1. 与工厂协商，要求立即支付；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 若问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 极端情况下，可提起诉讼，要求赔偿并追究法律责任。
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工厂未按时发工资，常见处理方式是向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政干预，而选择仲裁则适用于需要法律裁决的复杂情况。